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Lohnempfängerinnen im England des späten 14. Jahrhunderts

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Lohnempfängerinnen im England des späten 14. Jahrhunderts

Von Simon A. C. Penn

Rückblick auf die AgrargeschichteBd. 37 (1987)

Einleitung: Historiker werden sich zunehmend der Rolle von Frauen in der Wirtschaft des mittelalterlichen England bewusst. Ihr Engagement in der Tuchindustrie, zum Beispiel als Spinner und Weber, ist seit langem anerkannt, ebenso wie ihre Teilnahme am Brau- und Verkaufstal. In jüngerer Zeit wurde die Aufmerksamkeit auf die Präsenz von Frauen als Einzelhändlerinnen gerichtet, nicht nur von Getränken, sondern auch von Lebensmitteln und Kleidung in kleinen und großen Städten dieser Zeit. Eine stärkere Wertschätzung der wirtschaftlichen Rolle von Frauen in der mittelalterlichen Stadtgesellschaft wurde jedoch nicht durch eine ähnliche Neubewertung ihres Engagements in der ländlichen Arbeit erreicht. Die jüngste Diskussion über die Arbeit von Frauen zur Erntezeit konzentrierte sich beispielsweise eher auf die Situation nach 1450. Im Großen und Ganzen haben Studien die Grenzen der Beteiligung von Frauen an solchen Aktivitäten hervorgehoben. Obwohl gezeigt wird, dass Frauen in der frühen Neuzeit als Erntemaschinen und Landarbeiterinnen arbeiteten, waren die Möglichkeiten für solche Arbeiten und die daraus resultierenden Belohnungen eingeschränkt. Es wurde zum Beispiel argumentiert, dass die Zuteilung der Erntearbeit auf der Grundlage der Stärke erfolgte. Folglich ernteten Frauen selten und handhabten die Sense fast nie, um zu mähen. Selbst wenn Frauen bei der Erntearbeit geholfen haben, scheinen sie weniger bezahlt worden zu sein als ihre männlichen Kollegen. Der allgemeine Eindruck ist, dass Frauen zwar tatsächlich eine Rolle bei der Ernte spielten, ihre Beteiligung jedoch weitgehend auf die relativ unspezialisierten und schlecht bezahlten Aufgaben wie das Sammeln und Binden der Garben beschränkt war.

Ein flüchtiger Blick auf die mittelalterlichen Beweise deutet sicherlich darauf hin, dass ähnliche Beschränkungen in Kraft waren. Bei den Vollzeitverdienern, zu denen die Familienangehörigen des 12. und 13. Jahrhunderts gehörten, scheint es Einschränkungen hinsichtlich des Arbeitsumfangs für Frauen gegeben zu haben. Die Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen waren weitaus geringer als für Männer. Frauen tauchten nur in beliebiger Anzahl in den Reihen der Bediensteten, Köche und Milchmädchen auf. So hatten Frauen nicht nur weniger Jobs zur Auswahl, sondern sie schienen auch weitgehend in nicht näher bezeichneten Dienstfunktionen beschäftigt zu sein, wobei die spezielleren Aufgaben wie Pflügen und Mähen den Männern vorbehalten waren. Die Tatsache, dass uns selten genau gesagt wird, welche Art von Arbeitsbediensteten erwartet werden, bedeutet natürlich, dass man diese offensichtlichen Einschränkungen der Arbeitserfahrung weiblicher Angehöriger der Arbeitskräfte nicht überbetonen sollte. Sicherlich scheint die Arbeit von Frauen entbehrlicher gewesen zu sein als die von Männern. Im dreizehnten Jahrhundert mussten sich Frauen an bestimmten Tagen ausruhen, während die erwachsenen Männer wie gewohnt weiterarbeiten sollten.

War das Ausmaß der Beteiligung von Frauen im Bereich des ländlichen Lohnverdienens im 14. Jahrhundert in ähnlicher Weise begrenzt? Überlegungen? Thorold Rogers war sicherlich der Ansicht, dass die Arbeit von Frauen auf den Feldern in hohem Maße durch ihre häuslichen Pflichten eingeschränkt war. So hätte die Milchfrau im Winter, als die Milcharbeit leicht war, wahrscheinlich den Mais gewonnen, aber ansonsten scheint die weibliche Rolle eine sehr untergeordnete Rolle gewesen zu sein - Bohnen pflanzen, Garben binden und stapeln, Stoppeln ernten und sammeln nachdem der Mais geschnitten oder gebettet worden war und das Heu nach dem Mähen gespannt wurde.


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